Zasady kwalifikacji pracowników na wyjazdy w programie ERASMUS

WYJAZDY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS

Wykaz uczelni:

• Julius-Maximilians-Universitat Wurzburg, Niemcy
• Ernst-Moritz-Arndt-Universitat Greifswald, Niemcy
• Universidad de Malaga, Hiszpania
• Universita Degli Studi di Bari Aldo Moro, Włochy
• Trakia University-Stara Zagora, Bułgaria
• Linkoping University, Szwecja
• University of Gothenburg, Szwecja
  

1. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus musi być pracownikiem PUM.
2. Celem wyjazdu nauczyciela akademickiego jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej.
3. Podstawą kwalifikacji nauczyciela na wyjazd w ramach programu jest złożenie do Prorektora ds. Dydaktyki podania o wyrażenie zgody na wyjazd i „Indywidualnego programu nauczania”, który został uzgodniony i podpisany przez uczelnię partnerską.
4. Dodatkowo nauczyciel składa podanie o wyjazd zagraniczny do Działu Nauki i Współpracy z Zagranicą.
5. Podczas wyjazdu nauczyciel akademicki jest zobowiązany do przeprowadzenia, co najmniej 5 godzin zajęć dydaktycznych dla studentów z uczelni partnerskiej. Wyjazd powinien trwać, co najmniej 5 dni roboczych i maksymalnie 6 tygodni.
6. Z każdym pracownikiem zostanie zawarta pisemna umowa.
7. Każdemu pracownikowi na okres wyjazdu przysługuje ubezpieczenie.
8. Wysokość stypendium dla nauczyciela akademickiego ustala Koordynator ds. Programu Erasmus zgodnie z wytycznymi z FRSE.
9. Po powrocie z uczelni partnerskiej pracownik sporządza sprawozdanie z wyjazdu zagranicznego oraz wypełnia ankietę w formie on-line dostępną na stronie internetowej.
10. Dodatkowo nauczyciel składa potwierdzenie na druku firmowym z uczelni przyjmującej o przeprowadzeniu wykładów wraz z informacją o liczbie godzin przeprowadzonych zajęć dydaktycznych.

WYJAZDY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI W RAMACH PROGRAMU ERASMUS

1. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w programie Erasmus musi być pracownikiem PUM.
2. Pracownicy administracji oraz inni pracownicy nieprowadzący zajęć dydaktycznych mogą wyjechać do zagranicznych uczelni partnerskich w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji, udziału w szkoleniach, udziału w wizytach przygotowawczych mających na celu pozyskanie nowych partnerów do współpracy oraz udziału w projektach wspierających kształcenie.
3. Podstawą kwalifikacji pracownika administracji jest „Indywidualny program szkolenia”, który został uzgodniony i podpisany przez uczelnię partnerską.
4. Dodatkowo pracownik składa podanie o wyjazd zagraniczny do Działu Nauki i Współpracy z Zagranicą.
5. Wyjazd powinien trwać, co najmniej 5 dni roboczych i maksymalnie 6 tygodni.
6. Z każdym pracownikiem zostanie zawarta pisemna umowa.
7. Każdemu pracownikowi na okres wyjazdu przysługuje ubezpieczenie.
8. Wysokość stypendium dla pracownika administracji ustala Koordynator ds. Programu Erasmus zgodnie z wytycznymi z FRSE.
9. Po powrocie z uczelni partnerskiej pracownik sporządza sprawozdanie z wyjazdu zagranicznego oraz wypełnia ankietę w formie on-line dostępną na stronie internetowej.
10. Dodatkowo pracownik składa potwierdzenie na druku firmowym z uczelni przyjmującej o odbytym szkoleniu.

17631

• • 1762212775
  • 207009257
  • 176318666
  • 176278184
  • 207047805